DECLARACION RESPONSABLE DE VIAJES ITSASLUR

EN NUESTRO LOCAL

- Accesibilidad para todas las personas.
- Aplicamos la ley de Riesgos laborales, incluso más allá para que el puesto de trabajo cómodo y seguro nuestros trabajadores.
- Nuestro consumo es responsable en cuanto al consumo de energía y reciclamos todo aquello que podemos.
- Consumimos productos locales en el pequeño comercio de proximidad.
- Ven a visitarnos en autobuses urbanos (villabesa) Linea 6, ya que tenemos la parada justo enfrente https://www.infotuc.es/index.php/es/horarios-y-recorridos/linea/6

TRABAJADOR@S DE VIAJES ITSASLUR

- Nuestros horarios laborales son flexibilidad y teniendo en cuenta la conciliación familiar.
- Contamos con paridad en el salario y n.º emplead@s.
- Nuestras condiciones laborales son justas y dignas. 
- Nuestros emplpeados cuentan con formación para desarrollarse como nuev@s y futuros asesor@s de viajes véase: jóvenes en prácticas, viajes de prospección, cursos on-line, etc …

NUESTRA METOLOLOGIA DE TRABAJO

- Promovemos la aplicación de las nuevas tecnologías para el envío de documentaciones y para las relaciones con nuestros clientes: entrega de documentación digital, reuniones vía zoom para evitar desplazamientos en coches para los clientes que viven lejos de la agencia, etc …
- Diseñamos viajes sostenibles. 
- Comunicamos y divulgamos entre nuestros los viajer@s sobre la sostenibilidad.
- Calculamos la huella de carbono y queremos compensarla, en la medida de lo posible.
- Trabajamos con empresas receptivas locales responsables con su entorno y sus comunidades. 
- Tenemos en cuenta la diversidad cultural, de género y económica de nuestros viajer@s

INFORMACION Y TRANSPARENCIA

- Somos honestos dando información veraz, contrastada y real.
- Informamos sobre los ODS que se pueden aplicar o que estamos aplicando.
- Gestionamos las reclamaciones de nuestros clientes en su nombre para facilitarle los engorrosos trámites que suponen.